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深圳市索源科技有限公司

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人力資源

人力資源   

  

 

客訴工程師:

一、工作職責:

1. 客戶投訴/反饋/退貨的分析,跟進以及整理分析報告(8D報告);

2. 客戶投訴的分析處理、報告提出和回複;

3.維護及管理投訴及退貨信息;

4. 客訴信息內部展開推進改善;

5. 質量標准與客戶特殊要求的導入;

 

二、任職要求:

1、男女不限,年齡25-45歲;

2、學曆:大專以上學曆,電子專業;

3、3年以上電源廠品質管理或QE工作經驗優先;

4、懂得管理,熟悉質量系統運作及品管手法,良好的溝通、協調能力,條理性強、考慮問題細致全面。

5、敬業、嚴謹負責、做事客觀、有上進心;具備高度的團隊精神和較強的適應能力。

外貿業務員:

工作職責:

1、 根據部門銷售目標,完成個人銷售目標。

2、 搜集相關客戶信息,挖掘潛在客戶;

3、 組織客戶審廠及商務談判,促成産品的銷售。

4、 督促收回貨款,保證將欠款控制在公司規定範圍以內。

二、任職要求:

1、本科學曆,性別不限,有良好的溝通能力,獨立解決問題的能力,分析能力。

2、樂觀積極,英語口語表達能力強,能獨立開發客戶。

3、熟悉外貿流程,具有較強的組織協調能力,溝通應變能力和業務談判能力。二年以上的電源産品銷售和外貿業務工作經驗。

4、有責任心,敬業,刻苦,能承受較大的壓力,有較強的自我管理意識。

5、有良好的團隊意識,立志長期做外貿工作。